Le 16 avril nous écrivions à Madame la Présidente pour lui donner notre point de vue concernant les décisions prises face à la hausse des prix du carburant
Nous regrettions en premier lieu qu’une réunion exceptionnelle du CST n’ait pu être programmée sur le sujet afin que les représentants du personnel n’ai pu « jouer » leur rôle, et échanger avec l’exécutif afin de prendre en compte l’avis des différentes composantes du dialogue social de notre collectivité.
Nous déplorions que la possibilité offerte d’ouvrir le télétravail à un jour supplémentaire soit traitée de manière tant disparate d’une direction à l’autre. Chacune d’elle y allant de ses propres règles, de ses propres critères (distance domicile travail etc.).
Nous constations par ailleurs que les mesures prises que ce soit le télétravail ou les facilités d’horaires pour accéder aux services publics de transport se révélait très inégalitaires car inaccessibles à nombres de nos collègues.
Pour notre part, il nous semblait que dans l’esprit d’une mesure « sociale et économique », chaque agent de la collectivité devrait en bénéficier. C’est pourquoi nous proposions, en lieu et place des mesures relatives au télétravail et aux transport en communs, la mise en place d’une « prime transport » exceptionnelle pour l’ensemble des agents.
En effet si cette proposition n’était effectivement pas équitable au regard de la situation de chacun d’entre-nous, elle avait le mérite d’être égale pour toutes et tous, de ne pas donner lieu à interprétation par tel ou tel service et de ne pas « chambouler » les organisations de travail qui peuvent être déjà complexes pour bon nombre de services.
Lors de la journée de convivialité de mai dernier Madame la Présidente annonçait la mise en place un dispositif de chèques cadeaux à destination des agents qui se traduirait par le barême suivant :
- Pour les agents de catégorie C : 105 € au titre de ce dispositif .
- Pour les agents de catégorie B : 90 € au titre de ce dispositif .
- Pour les agents de catégorie A : 60 € au titre de ce dispositif
Cette mesure d’action sociale exceptionnelle est par ailleurs à l’ordre du jour du CST du 18 juin prochain.
Nous ne pouvons que remarquer l’attention dont témoigne Madame la Présidente relativement au pouvoir d’achat des agents et nous la remercions très sincèrement pour ces efforts.
On ne peut pas en dire autant du gouvernement qui ne fait strictement rien pour bloquer les prix des carburants qui n’auraient pourtant pour conséquence que de limiter les bénéfices des profiteurs de crise voire de guerre que sont les compagnies pétrolières telle que TOTAL énergie.
Nous nous permettrons tout de même de regretter que ces décisions soient prises au « fil de l’eau » sans échange préalable avec les représentants du personnels. Ce qui transforme le CST une fois de plus en chambre d’enregistrement .
