Pour mémoire la CGT s’est prononcée favorablement lors pour la mise en place d’un contrat de prévoyance à caractère obligatoire lors du CST d’octobre 2025. Les principaux chiffre du contrat sont les suivants : La période d’engagement tarifaire est fixée […]
Dans notre dernier article sur le sujet en date du 24 janvier nous évoquions la perspective d’un futur contrat collectif obligatoire pour tous avec une participation de l’employeur à 50% de la cotisation et non plus au forfait comme actuellement […]
Depuis 2019 la collectivité propose un contrat collectif de prévoyance facultatif dont la Mutuelle Nationale Territoriale est titulaire. La prévoyance Quesako? Pour les titulaires de la fonction publique territoriale (Affiliés à la CNRACL) le maintien de la rémunération par l’employeur […]
Le vice-président de l’Agence centrale des organismes de sécurité sociale souligne le danger de remplacer la notion juridique précise « Sécurité sociale » par l’expression floue de « protection sociale ». Il n’y a pas de définition juridique de la protection sociale. La notion […]
Grâce à notre insistance l’administration a finalement inscrit à l’ordre du jour du comité technique des 14 et 15 juin prochains l’évolution de l’action sociale en matière de protection sociale et de prévoyance. En résumé ci-après, ce que l’on nous […]
Le groupe de travail mutuelle et prévoyance s’est réuni le 5 avril dernier. Cette réunion avec l’administration avait pour objet de nous présenter le résultat du questionnaire envoyé aux agents autour de la question de la protection sociale et de […]
