Avec plus d’un million de manifestant·es dans plus de 250 manifestations, et des centaines de milliers de grévistes dans le privé et le public, la mobilisation unitaire du jeudi 18 septembre a été une grande réussite. Elle a envoyé un avertissement clair au gouvernement : la colère sociale se renforce.

Unies par la même exigence de justice sociale, travailleuses et travailleurs, jeunes, retraité·ees et privé·ees d’emploi ont manifesté en masse. Plus de 10 000 grévistes sont recensés à la RATP. La grève a été forte à la SNCF. De nombreux services publics, unités de production industrielle, magasins, etc… sont restés à l’arrêt. EDF annonce d’importantes baisses de charge. Il s’agit de la plus forte participation à une mobilisation sociale depuis le mouvement contre la réforme des retraites en 2023. Dans nos services les chiffres de la grève sont les suivants :

Avec une moyenne de 10,9% nous sommes largement au dessus de la du chiffre national de la fonction publique territoriale de 7,7%.

Cette journée donne un prolongement à la dynamique qui avait débuté le 10 septembre dernier.

Cela confirme l’exaspération profonde du pays face à la stratégie de passage en force menée sans relâche par le chef de l’État, au service des plus riches et des grandes entreprises.

120 000 à Marseille, 2 000 à Aix, 1 500 à Arles, 200 à Salon,…

Ici dans le Gard nous étions 4 000 à Alès, 1 000 à Bagnols, 400 à Uzès, 200 au Vigan et 8 000 à Nîmes !

Face à l’autoritarisme et à la violence sociale, la lutte continue ! Macron et Lecornu devraient immédiatement enterrer le projet de budget Bayrou et répondre aux exigences sociales.

Les organisations syndicales avait posé un ultimatum au premier Ministre.

Elles ont été reçues le 24 septembre pour obtenir des réponses concrètes aux revendications exprimées par les travailleuses et les travailleurs. L’intersyndicale déplore une occasion manquée. Après un long échange avec le Premier ministre sur les enjeux qui se posent pour le monde du travail, aucune réponse claire n’a été apportée à la colère des salarié·es, agent·es, demandeurs·euses d’emploi, jeunes, retraité·es …
Le Premier ministre a expliqué qu’il n’était pas en mesure de connaître la copie finale du budget 2026 qui sera adoptée par le Parlement, alors que l’intersyndicale attendait au moins des pistes sur une copie initiale. Ni rupture avec les mesures présentées en juillet, ni engagement sur ce que pourraient être des mesures de justice sociale et fiscale.

Le monde du travail a assez souffert et c’est pourquoi l’ensemble des organisations syndicales appelle à amplifier la mobilisation lors d’une nouvelle journée d’action et de grève  interprofessionnelle le jeudi 2 octobre prochain pour exiger :

• L’abandon de l’ensemble du projet de budget et notamment le doublement des franchises médicales, l’année blanche (désindexation des pensions, des prestations sociales, des salaires des agent·es de la fonction publique et du budget des services publics), la suppression de 3000 postes de fonctionnaires et la réforme de l’assurance chômage, ainsi que des projets attaquant le code du travail, et le 1er mai ;
• La justice fiscale, avec la mise en place de dispositifs qui taxent les gros patrimoines et les très hauts revenus, et contraignent le versement des dividendes ;
• La conditionnalité sociale et environnementale des 211 milliards d’euros d’aides publiques aux entreprises privées ;
• Des moyens budgétaires à la hauteur pour les services publics partout sur le territoire ;Une protection sociale de haut niveau et l’abandon du recul de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans ;
• Des investissements dans une transition écologique juste et la réindustrialisation de la France, et des mesures contre les licenciements.

Pour préparer et réussir les grèves et manifestations du 2 octobre, les travailleuses et travailleurs et leurs syndicats maintiendront la pression et leurs revendications salariales par des actions dans les entreprises, les services et administrations, par différentes initiatives, organisations de réunions d’information, assemblées générales du personnel …