Comme nous l’avons indiqué dans notre dernière lettre d’info, depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent⋅es de la Fonction publique sont désormais rémunéré·es à hauteur de 90 % du traitement indiciaire et de leurs indemnités contre 100 % auparavant
Cette mesure imposée par le gouvernement Bayrou, ajoutée au jour de carence déjà existant, vient accroître leurs difficultés financières et réduire un peu plus encore leur pouvoir de vivre.
Alors que les arrêts de maladie augmentent fortement en raison de la dégradation des conditions de travail et de la perte du sens au travail engendrées, entre autres, par la baisse drastique des moyens alloués aux services publics, cette décision résonne comme une double peine opposée à celles et ceux qui œuvrent quotidiennement pour l’intérêt général.
Suite à notre sollicitation de Madame la Présidente sur le sujet nous rappelons que nous attendons toujours de sa part qu’elle suive l’exemple de plusieurs municipalités comme Calais, Ivry-sur-Seine, Bobigny ou La Courneuve, qui ont décidé de compenser cette perte en maintenant la rémunération à 100 % des agents en arrêt maladie.
Sans attendre la réaction de la Présidente chaque agent·e est invité·e à signer la pétition intersyndicale en faveur de l’abrogation du jour de carence et du maintien de la rémunération à 100 % en cas de congé de maladie ordinaire.