L’évaluation professionnelle, qu’est-ce que c’est :
L’évaluation de la valeur professionnelle des agents publics est effectuée chaque année lors d’un entretien. Celui-ci permet notamment d’aborder les besoins en formation et les souhaits d’évolution professionnelle de l’agent évalué.
Déroulement :
Voici quelques conseils :
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Préparation : reprendre l’évaluation précédente ainsi que votre fiche de poste (si vous en avait une, sinon il faut la demander)
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Vérification : Point sur les missions effectuées, les objectifs fixés,…
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Formation : Regarder sur le catalogue les formations que vous souhaitez effectuer
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Entretien : le jour J, faite noter vos demandes de formations, si vous n’êtes pas d’accord avec votre supérieur hiérarchique vous pouvez le faire inscrire dans vos commentaires. Vous pourrez également voir si votre supérieur met si vous avez des capacités à occuper des fonctions de niveaux supérieur. »